Nezaměstnanost je jedním ze základních makroekonomických ukazatelů, jako je například HDP nebo inflace. Nezaměstnanost je často veliký problém pro národní hospodářství. Proto se na to teď podrobněji podíváme a řekneme si o nezaměstnanosti pár informací. Existuje TRH PRÁCE, kde se nachází nabídka a poptávka po volné pracovní síle (nabídka – zaměstnanci, poptávka – zaměstnavatelé).
Máme dva druhy měření nezaměstnanosti: A) DOBROVOLNÁ – někteří lidé hold nechtějí být po určitou dobu zaměstnáni (respektive mají jiné preference, jako jsou jiné finanční zdroje či jiné důvody), B) NEDOBROVOLNÁ – bohužel není dostatek pracovních míst a nabídka pracovních sil zde převyšuje poptávku.
Nezaměstnaný je osoba, která nepracuje, ale aktivně práci hledá. Podle mezinárodní organizace práce se za nezaměstnaného považuje osoba, která: je starší patnácti let, aktivně hledá práci a osoba, která je připravena k nástupu do práce do 14 dnů.Podle statistik byla v dubnu 2022 míra nezaměstnanosti 3,3 %, což znamená, že celková nezaměstnanost byla 243 658 a počet volných míst byl 344 350.
Pojďme se podívat na druhy nezaměstnanosti podle příčin. A) FRIKČNÍ – Frikční nezaměstnanost je krátkodobá, vzniká tak běžným pohybem lidí mezi pracovními místy (tím je myšlena změna zaměstnání). B) STRUKTURÁLNÍ – Tato nezaměstnanost souvisí se změnami ve struktuře národního hospodářství (útlum oborů či odvětví). C) CYKLICKÁ – Ta souvisí s poklesem HDP (hrubý domácí produkt), jde o sníženou potřebu zaměstnanců. D) SEZÓNNÍ – Je patrná během roku a souvisí s ročními obdobími.
Jaké jsou důsledky nezaměstnanosti? Přirozená míra nezaměstnanosti je nejnižší udržitelná míra, při které nehrozí zvyšování tempa inflace. Krátkodobá a nízká míra nezaměstnanosti může být z makroekonomického hlediska prospěšná, objevuje se efektivní využití lidské práce. Dlouhodobá a vysoká nezaměstnanost má negativní jevy, kterými jsou například ekonomické dopady (plýtvání výrobními faktory, ztráta kvalifikace pracovníků, vyšší výdaje státu) a sociální dopady (negativní emoce, stres, ztráta pracovních návyků, zhoršení fyzické i psychické kondice, nepokoje, případné stávky a růst kriminality).